{"id":19697,"date":"2025-09-12T19:00:37","date_gmt":"2025-09-12T13:30:37","guid":{"rendered":"https:\/\/wpml.artech.com\/blog\/resume-keywords-that-recruiters-and-ats-are-looking-for\/"},"modified":"2026-05-13T11:19:41","modified_gmt":"2026-05-13T05:49:41","slug":"resume-keywords-that-recruiters-and-ats-are-looking-for","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.artech.com\/fr\/blog\/resume-keywords-that-recruiters-and-ats-are-looking-for\/","title":{"rendered":"Mots-cl\u00e9s de CV recherch\u00e9s par les recruteurs (et les ATS)"},"content":{"rendered":"

\"Optimize<\/p>\n

<\/h2>\n

Pourquoi les mots-cl\u00e9s du CV sont importants<\/h2>\n

Vous avez probablement d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu cette situation\u00a0: vous postulez \u00e0 un emploi, attendez des semaines et n’avez aucune r\u00e9ponse. La triste r\u00e9alit\u00e9 est que de nombreux CV n’arrivent jamais \u00e0 un recruteur. Ils sont filtr\u00e9s par un <\/span>syst\u00e8me de suivi des candidatures (ATS)<\/span><\/b> avant m\u00eame qu’un humain ne les voie.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

C’est pourquoi les mots-cl\u00e9s des ATS sont si importants. Ce sont pr\u00e9cis\u00e9ment les comp\u00e9tences et les termes recherch\u00e9s par les \u00e9quipes de recrutement (et leurs logiciels). En les incluant judicieusement, vous augmentez consid\u00e9rablement les chances de votre CV de passer les filtres et d’atterrir sur le bureau d’un recruteur.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ce blog vous explique comment fonctionne le logiciel ATS, comment trouver les bons mots-cl\u00e9s et comment cr\u00e9er un <\/span>CV compatible avec les ATS<\/span><\/b> Cela vous donne un r\u00e9el avantage dans votre recherche d\u2019emploi.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Comprendre les syst\u00e8mes de suivi des candidatures<\/h2>\n

Pourquoi les entreprises utilisent les ATS<\/h3>\n

Les recruteurs peuvent recevoir des centaines, voire des milliers, de candidatures pour un seul poste. Lire chaque CV individuellement n’est pas pratique. C’est l\u00e0 qu’intervient un logiciel ATS. Il agit comme un premier filtre, analysant les candidatures pour trouver celles qui correspondent le mieux aux exigences du poste et les pla\u00e7ant en t\u00eate de liste. Non seulement il acc\u00e9l\u00e8re le processus de recrutement, mais il garantit \u00e9galement la coh\u00e9rence, permettant aux recruteurs de se concentrer sur les candidats les plus prometteurs.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Comment ATS lit votre CV<\/h3>\n

Consid\u00e9rez ATS comme un lecteur tr\u00e8s exigeant. Lorsque vous t\u00e9l\u00e9chargez votre CV, le syst\u00e8me l’analyse, le d\u00e9compose en sections, comme votre parcours professionnel et vos comp\u00e9tences, et recherche des correspondances avec la description du poste. Il attribue un score en fonction du nombre de termes pertinents trouv\u00e9s et de leurs sections. Plus votre score est \u00e9lev\u00e9, meilleur est le classement de votre CV dans le tableau de bord du recruteur.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Comment identifier les bons mots-cl\u00e9s pour un CV ATS<\/h2>\n

\u00c9tape 1 : \u00c9tudier les descriptions de poste<\/h3>\n

Consultez plusieurs offres d’emploi pour le poste que vous convoitez. Lisez-les attentivement et rep\u00e9rez les mots qui reviennent fr\u00e9quemment\u00a0: intitul\u00e9s de poste, comp\u00e9tences techniques, certifications et m\u00eame outils sp\u00e9cifiques.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00c9tape 2 : Concentrez-vous sur les comp\u00e9tences techniques<\/h3>\n

Ces \u00e9l\u00e9ments ont g\u00e9n\u00e9ralement le plus de poids dans la notation ATS. Par exemple\u00a0:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Comp\u00e9tences techniques :<\/span><\/b> Python, SQL, Salesforce, SAP<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  2. Certifications:<\/span><\/b> PMP, certifi\u00e9 AWS, Six Sigma<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  3. Termes de l’industrie :<\/span><\/b> BPF, essais cliniques, conformit\u00e9 r\u00e9glementaire<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00c9tape 3\u00a0: Ajouter des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales \u2014 avec le contexte<\/h3>\n

    Les comp\u00e9tences relationnelles sont importantes, mais \u00e9vitez les termes vagues comme \u00ab\u00a0esprit d’\u00e9quipe\u00a0\u00bb. Privil\u00e9giez des exemples concrets, comme \u00ab\u00a0animer des r\u00e9unions interfonctionnelles hebdomadaires pour am\u00e9liorer la pr\u00e9cision des rapports\u00a0\u00bb.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Conseil:<\/span><\/b> Cr\u00e9ez un CV complet reprenant toutes vos exp\u00e9riences, projets et comp\u00e9tences. Lorsque vous postulez \u00e0 un poste, personnalisez-le en int\u00e9grant les mots-cl\u00e9s ATS correspondant \u00e0 l’offre d’emploi.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Cr\u00e9er un CV adapt\u00e9 aux ATS<\/h2>\n

    Gardez la mise en page propre<\/h3>\n

    Utiliser un <\/span>mod\u00e8le de CV \u00e0 une seule colonne, compatible ATS<\/span><\/b> Avec des titres standards\u00a0: R\u00e9sum\u00e9, Comp\u00e9tences, Exp\u00e9rience et Formation. \u00c9vitez les mises en page sophistiqu\u00e9es, les images et les pr\u00e9sentations multicolonnes. Ces \u00e9l\u00e9ments peuvent \u00eatre perturb\u00e9s lors de la lecture par le syst\u00e8me de suivi des candidatures.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Placez les mots-cl\u00e9s l\u00e0 o\u00f9 ils comptent<\/h3>\n

    Consid\u00e9rez votre CV comme une carte : les recruteurs et les logiciels ATS recherchent tous deux des d\u00e9tails cl\u00e9s dans des endroits pr\u00e9visibles.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Conseils de placement des mots cl\u00e9s de section<\/h3>\n

    R\u00e9sum\u00e9 professionnel : Mettez en \u00e9vidence 3 \u00e0 4 comp\u00e9tences ou r\u00e9alisations principales tout en haut.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Section Comp\u00e9tences\u00a0: inclure une liste \u00e0 puces d\u2019outils, de plateformes et de certifications.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Section Exp\u00e9rience\u00a0: afficher les r\u00e9sultats li\u00e9s \u00e0 chaque mot-cl\u00e9\u00a0: <\/span>\u00ab\u00a0Impl\u00e9mentation d’une solution SAP qui a r\u00e9duit le temps de traitement de 15\u00a0%.\u00a0\u00bb<\/span><\/i>\u00a0<\/span><\/p>\n

    S’en tenir \u00e0 un formatage simple<\/h3>\n

    Utilisez des polices comme Arial ou Calibri et enregistrez votre CV au format .docx, sauf si un PDF est express\u00e9ment demand\u00e9. \u00c9vitez les en-t\u00eates, les pieds de page et les tableaux qui risquent d’\u00eatre brouill\u00e9s.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Exemples de mots-cl\u00e9s ATS efficaces pour un CV<\/h2>\n

    Voici quelques exemples de mots-cl\u00e9s couramment utilis\u00e9s dans diff\u00e9rents secteurs\u00a0:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Informatique et technologie :<\/span><\/b> Cloud Computing, D\u00e9veloppement d’API, Cybers\u00e9curit\u00e9, DevOps, Visualisation de donn\u00e9es<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    2. Soins de sant\u00e9 :<\/span><\/b> Soins aux patients, DME, conformit\u00e9 HIPAA, essais cliniques, \u00e9valuation des risques<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    3. Finance:<\/span><\/b> Gestion des risques, mod\u00e9lisation financi\u00e8re, audit, conformit\u00e9, pr\u00e9visions<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    4. Commercialisation:<\/span><\/b> SEO, gestion de campagne, analyse des m\u00e9dias sociaux, CRM<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Ces exemples ne sont que des points de d\u00e9part : les comp\u00e9tences les plus efficaces pour l\u2019optimisation du CV refl\u00e8tent toujours la formulation exacte de l\u2019offre d\u2019emploi.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

      Erreurs courantes \u00e0 \u00e9viter avec les ATS<\/h2>\n
        \n
      1. Envoi de CV g\u00e9n\u00e9riques :<\/span><\/b> Adaptez votre CV \u00e0 chaque poste pour am\u00e9liorer votre score de correspondance.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
      2. Bourrage de mots-cl\u00e9s :<\/span><\/b> Utiliser le m\u00eame mot \u00e0 plusieurs reprises donne \u00e0 votre CV un aspect robotique.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
      3. Dispositions compliqu\u00e9es\u00a0:<\/span><\/b> Les colonnes, les images et les graphiques peuvent perturber l\u2019analyse.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
      4. Omettre des d\u00e9tails importants\u00a0:<\/span><\/b> \u00c9num\u00e9rez les certifications exactement comme mentionn\u00e9es dans l\u2019offre d\u2019emploi.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

        Cr\u00e9ez votre propre mod\u00e8le de CV compatible avec les ATS<\/h2>\n

        Vous n\u2019avez pas besoin d\u2019acheter un mod\u00e8le sp\u00e9cial, vous pouvez en cr\u00e9er un vous-m\u00eame\u00a0:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          \n
        1. Utilisez des titres de section clairs et une mise en forme coh\u00e9rente.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
        2. \u00c9num\u00e9rez les emplois par ordre chronologique inverse.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
        3. Utilisez des puces courtes et percutantes qui commencent par des verbes d\u2019action.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
        4. Gardez des marges g\u00e9n\u00e9reuses pour une meilleure lisibilit\u00e9.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

          En savoir plus:<\/span><\/b> Notre blog <\/span>Conseils pour la r\u00e9daction d’un CV pour les postes contractuels<\/span><\/a> partage des conseils suppl\u00e9mentaires pour structurer un CV qui fonctionne bien pour les postes contractuels et \u00e0 temps plein.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Rendre un CV convivial pour les recruteurs<\/h2>\n

          Passer par l\u2019ATS n\u2019est que la moiti\u00e9 de la bataille et un recruteur doit encore \u00eatre impressionn\u00e9.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

            \n
          1. Soyez bref :<\/span><\/b> Tenez-vous-en \u00e0 une ou deux pages.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
          2. Montrer un impact mesurable :<\/span><\/b> Utilisez des chiffres lorsque cela est possible : \u00ab R\u00e9duisez le temps d\u2019int\u00e9gration de 25 %. \u00bb<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
          3. Personnaliser pour chaque travail\u00a0:<\/span><\/b> M\u00eame des ajustements mineurs peuvent faire une grande diff\u00e9rence.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

            Liste de contr\u00f4le \u00e9tape par \u00e9tape pour optimiser l’ATS<\/h2>\n
              \n
            1. Rassemblez 3 \u00e0 5 descriptions de poste pour des r\u00f4les similaires.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
            2. Mettez en \u00e9vidence les comp\u00e9tences, les outils et les exigences qui se chevauchent.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
            3. Ajoutez ces mots-cl\u00e9s de CV ATS \u00e0 vos sections de r\u00e9sum\u00e9, de comp\u00e9tences et d’exp\u00e9rience.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
            4. Utilisez un mod\u00e8le \u00e0 une seule colonne, compatible ATS.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
            5. Passez votre CV via un v\u00e9rificateur ATS gratuit pour mesurer votre score de correspondance.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
            6. Effectuez des ajustements mineurs et retestez jusqu’\u00e0 ce que vous soyez satisfait.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

              Testez votre CV avant de postuler<\/h2>\n
                \n
              1. Utilisez des outils gratuits :<\/span><\/b> Jobscan et des plateformes similaires vous aident \u00e0 voir dans quelle mesure votre CV correspond \u00e0 une offre d’emploi.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
              2. Test de texte brut\u00a0:<\/span><\/b> Collez votre CV dans un \u00e9diteur de texte : s\u2019il semble brouillon, l\u2019ATS le lira probablement mal.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
              3. Relisez attentivement :<\/span><\/b> Des mots cl\u00e9s mal orthographi\u00e9s peuvent vous co\u00fbter une correspondance.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

                Conclusion<\/h2>\n

                Cr\u00e9er un CV adapt\u00e9 aux ATS ne consiste pas \u00e0 le surcharger de mots-cl\u00e9s. Il s’agit de s’assurer que votre CV s’exprime dans le m\u00eame langage que la description du poste. En prenant le temps de rechercher les offres d’emploi, en int\u00e9grant les bons mots-cl\u00e9s ATS et en pr\u00e9sentant le tout dans un format clair et simple, vous augmentez consid\u00e9rablement vos chances d’\u00eatre remarqu\u00e9.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                Un CV personnalis\u00e9 indique aux employeurs que vous avez fait des efforts et que vous \u00eates s\u00e9rieux dans votre choix de poste, ce qui leur permet de vous consid\u00e9rer beaucoup plus facilement comme la personne id\u00e9ale.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                Explorez notre <\/span>Conseils pour un CV adapt\u00e9 aux ATS<\/span><\/a> et <\/span>Guide de r\u00e9daction de CV pour les technologies \u00e0 fort impact<\/span><\/a> pour commencer \u00e0 cr\u00e9er un CV qui passe les syst\u00e8mes de suivi des candidats et arrive entre les mains des recruteurs.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nPostes ouverts chez Artech <\/span><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Pourquoi les mots-cl\u00e9s du CV sont importants Vous avez probablement d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu cette situation\u00a0: vous postulez \u00e0 un emploi, attendez […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":19698,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-19697","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes mots-cl\u00e9s de CV pour ATS que les recruteurs recherchent en 2026 | Artech<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Optimisez vos chances de trouver un emploi gr\u00e2ce aux mots-cl\u00e9s recherch\u00e9s par les recruteurs et les syst\u00e8mes de suivi des candidatures (ATS). 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