{"id":19956,"date":"2025-06-17T13:05:05","date_gmt":"2025-06-17T07:35:05","guid":{"rendered":"https:\/\/wpml.artech.com\/blog\/are-you-scared-of-the-2025-job-market-here-are-5-sectors-that-will-keep-booming\/"},"modified":"2026-02-11T11:54:41","modified_gmt":"2026-02-11T06:24:41","slug":"are-you-scared-of-the-2025-job-market-here-are-5-sectors-that-will-keep-booming","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.artech.com\/fr\/blog\/are-you-scared-of-the-2025-job-market-here-are-5-sectors-that-will-keep-booming\/","title":{"rendered":"Le march\u00e9 du travail de 2025 vous inqui\u00e8te-t-il\u00a0? Voici cinq secteurs qui continueront de prosp\u00e9rer."},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-17042 size-full\" title=\"Are You Scared of the 2025 Job Market Here Are 5 Sectors (2)\" src=\"https:\/\/www.artech.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Are-You-Scared-of-the-2025-Job-Market-Here-Are-5-Sectors-2-scaled.jpeg\" alt=\"Are You Scared of the 2025 Job Market Here Are 5 Sectors (2)\" width=\"2560\" height=\"1707\" srcset=\"https:\/\/www.artech.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Are-You-Scared-of-the-2025-Job-Market-Here-Are-5-Sectors-2-scaled.jpeg 2560w, https:\/\/www.artech.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Are-You-Scared-of-the-2025-Job-Market-Here-Are-5-Sectors-2-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.artech.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Are-You-Scared-of-the-2025-Job-Market-Here-Are-5-Sectors-2-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.artech.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Are-You-Scared-of-the-2025-Job-Market-Here-Are-5-Sectors-2-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.artech.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Are-You-Scared-of-the-2025-Job-Market-Here-Are-5-Sectors-2-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.artech.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Are-You-Scared-of-the-2025-Job-Market-Here-Are-5-Sectors-2-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/www.artech.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Are-You-Scared-of-the-2025-Job-Market-Here-Are-5-Sectors-2-150x100.jpeg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp; <\/p>\n<p>Des jeunes dipl&ocirc;m&eacute;s aux professionnels exp&eacute;riment&eacute;s, tout le monde s&rsquo;agite &agrave; l&rsquo;annonce de licenciements. Apr&egrave;s tout, le march&eacute; du travail influence les moyens de subsistance, la stabilit&eacute; &eacute;conomique, la s&eacute;curit&eacute; du logement et l&rsquo;&eacute;volution des comp&eacute;tences qui d&eacute;finiront les carri&egrave;res futures.<\/p>\n<p>C&rsquo;est exact. Selon le Forum &eacute;conomique mondial <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2025\/digest\/?\">Rapport sur l&rsquo;avenir de l&#8217;emploi 2025<\/a>39 % des comp&eacute;tences cl&eacute;s des travailleurs devraient &eacute;voluer d&rsquo;ici 2030.<\/p>\n<p>Ce ph&eacute;nom&egrave;ne est principalement d&ucirc; &agrave; l&rsquo;essor de technologies comme l&rsquo;automatisation et l&rsquo;IA, ainsi qu&rsquo;&agrave; l&rsquo;incertitude &eacute;conomique croissante. Cependant, les emplois ne disparaissent pas totalement. Certains secteurs, comme les &eacute;nergies renouvelables et la sant&eacute;, devraient devenir encore plus essentiels dans les ann&eacute;es &agrave; venir.<\/p>\n<p>Dans ce blog, nous explorerons certaines des principales tendances du march&eacute; du travail en 2025 et identifierons les secteurs d&rsquo;activit&eacute; &agrave; l&rsquo;abri de la r&eacute;cession &agrave; cibler pour conserver une longueur d&rsquo;avance sur le march&eacute; du travail.<\/p>\n<h2><strong>1. Sant&eacute; et bien-&ecirc;tre&nbsp;: un secteur en pleine expansion<\/strong><\/h2>\n<p>Les crises sanitaires mondiales, comme la COVID-19, ont soulign&eacute; &agrave; maintes reprises le r&ocirc;le essentiel des professionnels de sant&eacute;.<\/p>\n<p>Aujourd&rsquo;hui, cette urgence perdure. La population am&eacute;ricaine vieillissante est confront&eacute;e &agrave; une augmentation des maladies chroniques comme le diab&egrave;te, et de nombreuses familles doivent g&eacute;rer les besoins en soins de longue dur&eacute;e de leurs proches. Derri&egrave;re chaque offre d&#8217;emploi dans le secteur de la sant&eacute; se cache une personne qui a besoin de soutien et de gu&eacute;rison.<\/p>\n<p>Mais la sant&eacute; physique n&rsquo;est pas la seule pr&eacute;occupation. La sant&eacute; mentale commence enfin &agrave; recevoir l&rsquo;attention qu&rsquo;elle m&eacute;rite, car de plus en plus de personnes consultent en th&eacute;rapie.<\/p>\n<p>Ces derni&egrave;res ann&eacute;es, des personnalit&eacute;s publiques ont m&ecirc;me suscit&eacute; ce d&eacute;bat en lan&ccedil;ant des initiatives en mati&egrave;re de sant&eacute; mentale.<\/p>\n<p>Cependant, une tendance se dessine&nbsp;: une grande partie de ces soins ne se limite plus aux h&ocirc;pitaux ou aux cliniques. Des s&eacute;ances de th&eacute;rapie par visioconf&eacute;rence aux applications de gestion des rendez-vous, des rapports d&rsquo;analyse et des ordonnances, les soins de sant&eacute; se d&eacute;ploient en ligne.<\/p>\n<p>Les outils de diagnostic bas&eacute;s sur l&rsquo;IA aident m&ecirc;me les m&eacute;decins &agrave; d&eacute;tecter les maladies plus t&ocirc;t en analysant des donn&eacute;es complexes en quelques secondes.<\/p>\n<p>Selon le Bureau of Labor Statistics des &Eacute;tats-Unis, les emplois dans le secteur de la sant&eacute; devraient cro&icirc;tre beaucoup plus rapidement que la moyenne d&rsquo;ici 2033. <a href=\"https:\/\/www.bls.gov\/ooh\/healthcare\/\">1,9 million d&rsquo;ouvertures<\/a> sont projet&eacute;s chaque ann&eacute;e, ce qui en fait l&rsquo;un des secteurs les plus r&eacute;sistants &agrave; la r&eacute;cession.<\/p>\n<p>Voici quelques postes recherch&eacute;s dans le secteur de la sant&eacute; qui dominent les tendances du march&eacute; du travail en 2025&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>infirmi&egrave;res autoris&eacute;es<\/strong>:Offre &agrave; la fois un soutien clinique et une pr&eacute;sence compatissante et constitue l&rsquo;&eacute;pine dorsale des soins aux patients<\/li>\n<li><strong>Analystes en informatique de la sant&eacute;<\/strong>:Utilise les donn&eacute;es pour aider les h&ocirc;pitaux &agrave; mieux fonctionner et garantir que les patients re&ccedil;oivent les soins appropri&eacute;s au bon moment<\/li>\n<li><strong>Conseillers en sant&eacute; mentale<\/strong>:Guider les individus &agrave; travers les d&eacute;fis &eacute;motionnels avec empathie, th&eacute;rapie et soutien structur&eacute;<\/li>\n<li><strong>Consultants en bien-&ecirc;tre en entreprise<\/strong>:Aide les organisations &agrave; prendre soin de leurs employ&eacute;s gr&acirc;ce &agrave; des programmes de gestion du stress, de nutrition et de mouvement<\/li>\n<li><strong>technologues m&eacute;dicaux et de laboratoire<\/strong>:Effectue des tests critiques qui donnent aux m&eacute;decins les r&eacute;ponses dont ils ont besoin pour traiter les patients avec pr&eacute;cision<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>2. &Eacute;conomie des cr&eacute;ateurs et marketing d&rsquo;influence&nbsp;: pourquoi ce secteur conna&icirc;t un tel essor&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n<p>Il n&rsquo;y a pas si longtemps, annoncer son souhait de devenir YouTubeur pouvait surprendre. Aujourd&rsquo;hui, c&rsquo;est un parcours professionnel qui s&rsquo;int&egrave;gre parfaitement &agrave; des carri&egrave;res plus traditionnelles, comme la finance, le marketing ou la technologie.<\/p>\n<p>Qu&rsquo;est-ce qui a chang&eacute;&nbsp;? D&rsquo;abord, les gens passent plus de temps sur leur t&eacute;l&eacute;phone qu&rsquo;&agrave; regarder la t&eacute;l&eacute;vision.<\/p>\n<p>Qu&rsquo;ils d&eacute;cident quoi acheter, o&ugrave; manger ou quoi go&ucirc;ter, ils &eacute;coutent probablement un cr&eacute;ateur plut&ocirc;t qu&rsquo;une publicit&eacute; t&eacute;l&eacute;vis&eacute;e soign&eacute;e.<\/p>\n<p>Les marques ont constat&eacute; ce changement et ont d&eacute;j&agrave; commenc&eacute; &agrave; investir une part importante de leur budget marketing dans le marketing d&rsquo;influence et les publicit&eacute;s sponsoris&eacute;es par les cr&eacute;ateurs. Gr&acirc;ce &agrave; cette &eacute;volution, les cr&eacute;ateurs n&rsquo;ont plus besoin d&rsquo;un million d&rsquo;abonn&eacute;s pour attirer des sponsors. Si vous avez une audience de niche qui vous fait confiance, vous avez de la valeur.<\/p>\n<p>Pour soutenir cette tendance, des plateformes comme TikTok et Instagram d&eacute;veloppent des fonctionnalit&eacute;s telles que les liens d&rsquo;affiliation, les paiements int&eacute;gr&eacute;s et les fonds pour les cr&eacute;ateurs, permettant &agrave; ces derniers de gagner de l&rsquo;argent sans quitter l&rsquo;application. Ces plateformes ont transform&eacute; l&rsquo;&eacute;conomie des cr&eacute;ateurs en un secteur en pleine expansion pour les emplois informatiques, car des d&eacute;veloppeurs hautement qualifi&eacute;s sont recherch&eacute;s pour ajouter ces fonctionnalit&eacute;s suppl&eacute;mentaires.<\/p>\n<p>Si vous souhaitez savoir o&ugrave; vous pourriez vous int&eacute;grer, voici quelques postes en t&ecirc;te des tendances du march&eacute; du travail en 2025&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cr&eacute;ateurs de contenu (vid&eacute;o, podcast et plus)<\/strong>: Cr&eacute;e et partage du contenu original qui informe et divertit<\/li>\n<li><strong>Sp&eacute;cialistes du marketing d&rsquo;influence<\/strong>:Agit comme un pont entre les cr&eacute;ateurs et les marques, en g&eacute;rant les partenariats<\/li>\n<li><strong>Strat&egrave;ges des m&eacute;dias sociaux<\/strong>:Planifie et ex&eacute;cute des strat&eacute;gies de contenu sp&eacute;cifiques &agrave; la plateforme pour accro&icirc;tre la port&eacute;e<\/li>\n<li><strong>Responsables des partenariats de marque<\/strong>: Dirige les n&eacute;gociations et les collaborations &agrave; long terme entre les cr&eacute;ateurs et les &eacute;quipes de marque<\/li>\n<li><strong>Responsables de l&rsquo;&eacute;conomie communautaire et cr&eacute;atrice<\/strong>:Soutient la croissance des cr&eacute;ateurs, d&eacute;veloppe des programmes de mon&eacute;tisation et g&egrave;re les initiatives de d&eacute;veloppement d&rsquo;audience<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>3. &Eacute;nergies renouvelables : la course au vert recrute<\/strong><\/h2>\n<p>Le d&eacute;veloppement durable est devenu un enjeu crucial qui impr&egrave;gne les politiques nationales du monde entier.<\/p>\n<p>Depuis lors, les secteurs public et priv&eacute; ont intensifi&eacute; leurs efforts pour adopter les &eacute;nergies renouvelables. Cela a entra&icirc;n&eacute; une augmentation rapide de la demande pour diverses sources d&rsquo;&eacute;nergie, telles que l&rsquo;&eacute;olien, le solaire et l&rsquo;hydrog&egrave;ne, ce qui a dynamis&eacute; les emplois dans ces secteurs.<\/p>\n<p>Le secteur des &eacute;nergies renouvelables est ainsi devenu l&rsquo;un des rares secteurs v&eacute;ritablement &agrave; l&rsquo;abri de la r&eacute;cession &agrave; long terme.<\/p>\n<p>Si vous envisagez votre prochaine &eacute;tape, voici les meilleurs parcours professionnels en 2025&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Techniciens d&rsquo;&eacute;oliennes<\/strong>: G&egrave;re l&rsquo;installation, l&rsquo;inspection et la maintenance des &eacute;oliennes, souvent dans des zones rurales ou offshore<\/li>\n<li><strong>Installateurs de syst&egrave;mes solaires photovolta&iuml;ques<\/strong>:Installe et entretient des syst&egrave;mes de panneaux solaires pour les maisons, les entreprises ou les installations &agrave; grande &eacute;chelle<\/li>\n<li><strong>Auditeurs &eacute;nerg&eacute;tiques<\/strong>:&Eacute;value la fa&ccedil;on dont les maisons et les b&acirc;timents utilisent l&rsquo;&eacute;nergie et recommande des am&eacute;liorations intelligentes et respectueuses de l&rsquo;environnement qui permettent d&rsquo;&eacute;conomiser de l&rsquo;argent et de r&eacute;duire les d&eacute;chets<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>4. E-commerce et marketing num&eacute;rique&nbsp;: l&rsquo;&eacute;conomie en ligne continue de prosp&eacute;rer<\/strong><\/h2>\n<p>Le commerce &eacute;lectronique a toujours &eacute;t&eacute; en avance sur le march&eacute; du marketing, mais il entre d&eacute;sormais dans une phase plus mature.<\/p>\n<p><em>Prenons cet exemple : si quelqu&rsquo;un consulte des produits de soins de la peau le soir et n&rsquo;ach&egrave;te que des articles non test&eacute;s sur les animaux, une marque pourrait lui montrer un coffret de soins de nuit contenant des ingr&eacute;dients propres, parfaitement programm&eacute; pour &ecirc;tre utilis&eacute; avant de se coucher.<\/em><\/p>\n<p>Pour cr&eacute;er ce type d&rsquo;exp&eacute;riences, les marques investissent massivement dans des experts du num&eacute;rique capables d&rsquo;attirer, de convertir et de fid&eacute;liser leurs clients dans un monde de plus en plus complexe et domin&eacute; par les algorithmes. C&rsquo;est pourquoi le e-commerce est devenu l&rsquo;un des secteurs en pleine croissance pour les emplois informatiques.<\/p>\n<p>Selon Statista, les ventes mondiales en e-commerce devraient augmenter de <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/379046\/worldwide-retail-e-commerce-sales\/\">31% dans les ann&eacute;es &agrave; venir<\/a>, atteignant pr&egrave;s de 8&nbsp;000 milliards de dollars d&rsquo;ici 2028. Cette croissance pousse les entreprises &agrave; consid&eacute;rer le marketing &agrave; la performance et l&rsquo;optimisation du taux de conversion (CRO) comme des fonctions ax&eacute;es sur le retour sur investissement.<\/p>\n<p>Voici quelques postes pour lesquels les entreprises recrutent activement&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sp&eacute;cialistes du marketing de performance<\/strong>:Con&ccedil;oit et g&egrave;re des campagnes publicitaires ax&eacute;es sur le retour sur investissement sur les principales plateformes de publicit&eacute; num&eacute;rique<\/li>\n<li><strong>Sp&eacute;cialistes CRO<\/strong>:Analyse les donn&eacute;es et ex&eacute;cute des exp&eacute;riences pour transformer les visiteurs du site Web en clients payants<\/li>\n<li><strong>Gestionnaires Shopify et BigCommerce<\/strong>: Cr&eacute;e et optimise les vitrines en ligne, en veillant &agrave; ce qu&rsquo;elles soient fonctionnelles et &eacute;volutives<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>5. Technologies de l&rsquo;information : l&rsquo;&eacute;pine dorsale de chaque industrie<\/strong><\/h2>\n<p>Bien que nous ayons couvert de nombreux secteurs, une v&eacute;rit&eacute; ind&eacute;niable est que chaque secteur s&rsquo;appuie d&eacute;sormais sur l&rsquo;informatique pour stimuler sa croissance et son expansion.<\/p>\n<p>Il y a deux raisons principales &agrave; cela&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>un passage au travail hybride et<\/li>\n<li>la cybers&eacute;curit&eacute; est d&eacute;sormais une priorit&eacute; des entreprises<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Prenons l&rsquo;exemple d&rsquo;une entreprise de vente au d&eacute;tail de taille moyenne, confront&eacute;e &agrave; des difficult&eacute;s pendant la pand&eacute;mie pour coordonner ses &eacute;quipes &agrave; distance et prot&eacute;ger les donn&eacute;es clients sur plusieurs sites. Pour rester comp&eacute;titive, elle a migr&eacute; ses op&eacute;rations vers le cloud, utilisant des plateformes comme AWS pour s&eacute;curiser son infrastructure et recrutant des professionnels DevOps pour moderniser ses flux de travail tout en prot&eacute;geant ses syst&egrave;mes.<\/em><\/p>\n<p>Ce type de transformation est en cours partout, dans tous les secteurs. Il concorde parfaitement avec les pr&eacute;visions du march&eacute; du travail pour 2025, qui pr&eacute;voient la poursuite du recrutement de sp&eacute;cialistes en IA\/ML d&eacute;veloppant des mod&egrave;les d&rsquo;analyse des habitudes de navigation.<\/p>\n<p>Il n&rsquo;est donc pas &eacute;tonnant que <a href=\"https:\/\/www.bls.gov\/ooh\/Computer-and-Information-Technology\/?utm_source=chatgpt.com\">Bureau am&eacute;ricain des statistiques du travail<\/a> Selon les pr&eacute;visions, les emplois dans le secteur de l&rsquo;informatique et des technologies de l&rsquo;information devraient cro&icirc;tre beaucoup plus rapidement que la moyenne d&rsquo;ici 2033, avec environ 356&nbsp;700 postes vacants par an.<\/p>\n<p>Si vous souhaitez int&eacute;grer ce secteur en plein essor, voici les postes &agrave; consid&eacute;rer&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Experts en cybers&eacute;curit&eacute;<\/strong>:S&eacute;curise les r&eacute;seaux, les syst&egrave;mes et les donn&eacute;es contre les menaces internes et externes<\/li>\n<li><strong>Ing&eacute;nieurs Cloud<\/strong>:Con&ccedil;oit et g&egrave;re une infrastructure cloud &eacute;volutive &agrave; l&rsquo;aide de plateformes telles qu&rsquo;AWS, Azure et GCP<\/li>\n<li><strong>Professionnels DevOps<\/strong>: Relie les &eacute;quipes de d&eacute;veloppement et d&rsquo;exploitation pour permettre un d&eacute;ploiement continu et des cycles de livraison plus rapides<\/li>\n<li><strong>Sp&eacute;cialistes en IA\/ML<\/strong>: Cr&eacute;e et peaufine des mod&egrave;les d&rsquo;apprentissage automatique qui r&eacute;solvent de vrais probl&egrave;mes commerciaux<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Concentrez-vous sur ce qui grandit, pas sur ce qui r&eacute;tr&eacute;cit<\/strong><\/h2>\n<p>Il est facile de se sentir d&eacute;pass&eacute; par les licenciements, les gros titres sur l&rsquo;automatisation et l&rsquo;&eacute;volution du monde du travail. Mais pour chaque poste en d&eacute;clin, d&rsquo;autres connaissent une croissance plus rapide que jamais.<\/p>\n<p>Au lieu de vous concentrer sur les secteurs en d&eacute;clin, concentrez-vous sur les secteurs r&eacute;sistants &agrave; la r&eacute;cession qui continuent de cr&eacute;er des opportunit&eacute;s. Am&eacute;liorez vos comp&eacute;tences lorsque cela est n&eacute;cessaire, soyez ouvert &agrave; de nouvelles perspectives et n&rsquo;oubliez pas&nbsp;: l&rsquo;adaptabilit&eacute; est plus efficace que l&rsquo;anxi&eacute;t&eacute;.<\/p>\n<p>Envie de travailler dans l&rsquo;un de ces secteurs en forte croissance&nbsp;?<\/p>\n<a class=\"maxbutton-22 maxbutton maxbutton-apply-now\" href=\"#popmake-5382\"><span class='mb-text'>Apply Now<\/span><\/a>\n<style>\n.maxbutton-22 {width:50%!important;margin-bottom:20px;}<span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\"><br \/><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_end\"><br \/><\/style>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; Des jeunes dipl&ocirc;m&eacute;s aux professionnels exp&eacute;riment&eacute;s, tout le monde s&rsquo;agite &agrave; l&rsquo;annonce de licenciements. 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