Chez Artech, la diversité est inscrite dans notre ADN et constitue un principe directeur dans notre façon de travailler. Entreprise certifiée détenue par des femmes et des minorités, nous sommes à l’avant-garde du recrutement diversifié aux États-Unis depuis trois décennies, nous positionnant comme l’un des meilleurs cabinets de conseil en matière de diversité. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de conseil en matière de diversité et d’inclusion, en interne, avec nos fournisseurs et pour nos clients, et affichons des résultats nettement supérieurs à la moyenne nationale.
La diversité est dans notre ADN
de nos effectifs entrent dans une ou plusieurs des catégories de diversité signalées.
de notre main-d’œuvre est composée de femmes, ce qui dépasse la moyenne nationale de 25 % pour les travailleurs du secteur informatique.
de notre main-d’œuvre est noire ou latino-américaine, contre une moyenne nationale de 16,3 % aux États-Unis.
Cela nous positionne comme l’allié idéal pour soutenir vos aspirations en matière de diversité et établir de nouvelles références dans le secteur, nous positionnant ainsi comme l’un des principaux cabinets de conseil et de solutions de dotation en personnel en matière de diversité et d’inclusion.
Associez-vous aux champions de la diversité et atteignez un taux de représentation des travailleurs dont vous êtes fier
Nous surpassons les attentes du marché des talents pour offrir à nos clients une main-d’œuvre externe plus diversifiée. Grâce à une approche programmatique de nos solutions de conseil en DEI, nous augmentons la diversité de nos listes de candidats et proposons une stratégie de sourcing unique pour identifier et atteindre les travailleurs sous-représentés. Notre expertise aide nos clients à concevoir des programmes de main-d’œuvre externe qui surpassent les attentes démographiques du marché du travail.
Une diversité que vous pouvez voir, expérimenter et mesurer
Nos processus permettent de surveiller et de suivre la diversité des effectifs des organisations, offrant ainsi à nos clients une meilleure visibilité et un meilleur contrôle de leurs initiatives de conseil en diversité, équité et inclusion.
Nos stratégies inclusives proactives et nos modèles d’engagement innovants génèrent des résultats mesurables en matière de diversité au sein de leurs effectifs externes.
En collaborant avec Artech, nos clients bénéficient de la représentation professionnelle que nous avons déjà obtenue.
Rendez votre recherche de diversité extrêmement inclusive
Nos services de conseil en diversité et inclusion utilisent des paramètres de recherche stratégiques pour identifier et atteindre les travailleurs sous-représentés au sein de votre équipe externe.
- Une équipe inclusive implique un sourcing inclusif – Nos résultats en matière de diversité de l’équipe externe commencent dès le ciblage et le sourcing.
- Les biais inconscients sont désormais filtrés – Notre évaluation à l’aveugle des compétences et des CV filtre les biais inconscients.
- Poursuivre la diversité dès le départ : c’est parti. – Les entreprises émergentes peuvent désormais se développer grâce à la diversité grâce à notre programme VIP de sous-traitance.
